La FSU a décidé de s’y engager.
La FSU a décidé de s’y engager.
Pour la FSU, c’est le rôle du service public de contribuer aux évolutions d’une société plus inclusive.
Le pôle ministériel n’est pas étanche aux discours de haines circulant dans la société ; il n’est pas vierge de toute dérive discriminatoire. C’est en ce sens que la FSU s’est engagée avec conviction dans la négociation d’un protocole de lutte contre les discriminations et les haines, avec pour mots clés : éviter, alerter, corriger, sanctionner.
Flash-info FSU : lutte contre les discriminations (format pdf - 1.5 Mo - 18/02/2022)
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